Antonia Avargues diu que dorm bé.

Força amarga és la sensació, per a què, a més, l’apologista de César Sánchez, l’inclit Alfons Padilla, al dictat, com sempre, de la Neus Gomez ( que va arribar a l’ajuntament pel dit del regidor Joan Morató), escriga que els acomiadaments  són obligats pel pla de sanejament aprovat al quart trimestre de 2010, quan  l’alcalde era Ximo Tur.

. Com el pla sembla ser obligatori per a César Sánchez i Antonia Avargues (que diu que dorm bé enviant persones a l’atur), caldria que acompliren, també, la previsió d’incrementar els ingressos per IBI i que tributaren totes les unitats que ara no ho fan

El pla de sanejament, que té un període d’aplicació que finalitza el 2020, preveu tant reducció de despeses, com increment d’ingressos, tot que per aquesta cosa no es fa res de res.

Per a la reducció de les despeses, no cal acomiadar empleats que cobren sous, la mitjana dels quals està al voltant de mil euros. 

El pla de sanejament no té cap previsió específica d’acomiadaments.

Ací vos adjunte les hipòtesis de càlcul.

Abans d’acomiadar, que és el més senzill tot fent recaure els esforços per eixir de la crisi en les persones més febles, es podria fer el següent, en allò que pertoca a despesa social:

• Convertir tots els empleats laborals, que a Calp són  més del 50% de la plantilla, en funcionaris, amb la qual cosa s’estalvia tota la cotització per atur.
• Suprimir, com estava previst, tots els càrrecs de confiança i assessors nombrats a dit.
• Eliminar  les retribucions als partits polítics.
• Que César Sánchez, per exemple, acomplisca les normes sobre les incompatibilitats i només perceba, com va prometre, retribucions per la seua qualitat de diputat de les Corts valencianes.
• Amortitzar, només, les places no ocupades, les quals tot i no estar ocupades es pressuposten com a despesa, perquè es pressuposten totes les places creades, no només les ocupades.
• Suprimir, amb una aprovació d’una valoració de llocs de treball prèvia, les productivitats fixes, els complements específics ocasionals, que també són fixes tot i el seu nom, y les gratificacions, sobre tot aquelles que també són fixes..

I com cal acomplir allò que s’ha acordat, tot seguint la doctrina dels acomidadors nadalencs, que acomplisquen l’acord del plenari de 26 de juny de 2008, en el sentit de proveir les places ocupades pels treballadors declarats indefinits no fixes en plantilla i, en conseqüència, seguir els expedients de provisió, individuals i col·lectius iniciats mitjançant decret de l’anterior alcaldia, en base a allò que determina de la disposició transitòria segona i l’article 61.1 de l’Estatut de l’Empleat Públic, normes a les quals em remet.

Bon Nadal i salut, amics i amigues.